$ads={1}
Náplň práce: rozhodování o nároku na dávky důchodového pojištění, jejich výši a výplatě, vyhotovení osobních listů důchodového pojištění a dokladu o výpočtu důchodu, zhodnocování nárokových podkladů a jejich případné došetřování, v rozhodování o důchodových záležitostech
na základě došlých doplňujících dokladů, vedení stanovené evidence a podkladů potřebných pro automatizované zpracování důchodové agendy apod.
Požadujeme:
- alespoň střední vzdělání s maturitní zkouškou,
- orientaci v problematice důchodového pojištění, organizaci a provádění sociálního zabezpečení, zejména ve vztahu k zákonu č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění v platném znění a zákonu č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, v platném znění,
- uživatelskou znalost MS Office včetně elektronické komunikace,
- samostatnost a preciznost,
- odpovědnost, flexibilitu a ochotu se sebevzdělávat.
Nabízíme:
- pracovní poměr na dobu určitou po dobu 6 měsíců dle § 178 odst. 4 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů, s možností následného přijetí do služebního poměru,
- platové zařazení v 9. platové třídě podle nařízení vlády č. 304/2014 Sb., v platném znění,
- 200 hodin (25 dní) dovolené za kalendářní rok,
- 5 dní indispozičního volna (sick days),
- pružnou pracovní dobu,
- možnost ubytování,
- příspěvek na penzijní spoření nebo víceúčelové poukázky, MultiSport karta, stravenky.
Nástup možný od 1. 9. 2023.
Pokud máte zájem o uvedenou pozici a splňujete dané požadavky, vyplňte, prosím, následující dotazník nejpozději do 28. 7. 2023. Do 1 měsíce od odeslání dotazníku budete informováni o dalším postupu.
$ads={2}
